株式会社トライ・カンパニーは、持続可能な社会の実現に向け、事業活動を通じてSDGsの達成に貢献しています。
当社は、国連が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」の理念に賛同し、社会が抱えるさまざまな課題に対して、社会への貢献と地域との共生を大切にしながら、積極的な取り組みを進めています。
製品開発、環境負荷の軽減、働きやすい職場づくり、地域教育への協力など、事業活動を通じて持続可能でよりよい社会の実現を目指します。
主な取り組み
Main Initiatives
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活をサポート
健康関連商品の開発/健康な生活促進
- キャッチクリン（二酸化塩素発生ゲル）の開発
- 「ふじのくに健康づくり推進」事業所認定（静岡県）
- 健康づくり推進事業所としての活動
- 地域イベントへの協力
（二酸化塩素発生ゲル）
の開発
包摂的かつ公正な質の高い教育とジェンダー平等を達成
地域教育への貢献/誰もが働きやすい環境づくり
- 静岡県障がい者就労応援団/沼津市男女共同参画認定事業所
- 市内中高もの作り体験教室サポート
近代的エネルギーへのアクセスの確保と環境負荷軽減
再生エネルギ－の活用/持続可能な生産体制の取組み
- ３Ｒへの取組み（リユース・リデュース・リサイクル）
- ソーラーパネル設置による発電と使用電力見える化
リユース
化石減量使用30％削減
リデュース
外装フィルムを独自設備
で分別
再生フィルムのチップとして
リサイクル
〇富士山の伏流水を濾過し不純物を取除いたRO水を使用する事でサステナブルな社会に貢献
持続可能な企業の成長促進と新たな市場参入による雇用創出
システム化の生産性向上/新たな事業への積極的な取組み
- 新システム導入による生産性の向上、ロス率削減による経営の効率化
- 環境負荷対策を講じたリユース商品の開発と雇用の拡大
新）LLDPEﾌﾞﾛｰ成型品
ﾘﾕｰｽ可能でﾄﾞﾗｲｱｲｽ使用削減効果
不平等の是正と参加型及び合議的な意思決定の確保
ダイバーシティの活用/エンパワーメントによる能力創出
- ハラスメントを生み出さない職場環境
- 多様な人材活用による持続可能な企業価値の創出
企業紹介
社内掲示
参照
- ＩＳＯ９００１：２０００認定取得（平成18年7月）
- 医療機器製造業認可取得（平成21年8月）
- 沼津市男女共同参画認定事業所（平成21年12月）
- 静岡県障害者就労応援団登録企業（平成26年12月）
- はばたく中小企業小規模事業者300社選定（経産省：平成30年3月）
- 経営革新計画承認（静岡県：平成20・23・24・27・29・30年）
- 地域未来牽引企業認定（経産省：平成31年3月）
- 「ダイバ－シティ－経営促進」モデル企業取組紹介（静岡県:平成31年3月）
- 「耳が痛くならないクールまくら」山本被服（株）と共同開発（令和元年5月）
- 全国の子ども病院へ無償提供の為、クラウドファンディング資金集め実施、目標超過達成
- 事業継続力強化計画認定企業（中小企業庁：令和2年）
- ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定（静岡県：令和3年4月）
- 健康経営優良法人認定（日本健康会議：令和4年3月）