SDGsへの取組みSDGsへの取組み
よくある質問

SDGs

SDGsへの取組み

SDGsへの取組み
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SDGｓ達成に向けた取組み

当社は2015年9月国連サミットで加盟国196ヵ国全会一致採択された「持続可能な開発のための2030ｱｼﾞｪﾝﾀﾞ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標のもと、社会が抱えている様々な課題に対し、経営リスクの回避とともに社会への貢献、地域との共生に積極的に取組んでいきます。

トライ・カンパニーが取り組むSDGs目標

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活をサポート

全ての人に健康と福祉を

健康関連商品の開発/健康な生活促進

  • ・キャッチクリン（二酸化塩素発生ゲル）の開発
  • ・「ふじのくに健康づくり推進」事業所認定（静岡県）
キャッチクリン
ふじのくに健康づくり推進

包摂的かつ公正な質の高い教育とジェンダー平等を達成

全ての人に健康と福祉を
全ての人に健康と福祉を

地域教育への貢献/誰もが働きやすい環境づくり

  • ・市内中高もの作り体験教室サポート
  • ・静岡県障がい者就労応援団/沼津市男女共同参画認定事業所

近代的エネルギーへのアクセスの確保と環境負荷軽減

全ての人に健康と福祉を
全ての人に健康と福祉を

再生エネルギ－の活用/持続可能な生産体制の取組み

  • ・ソーラーパネル設置による発電と使用電力見える化
  • ・３Ｒへの取組み（リユース・リデュース・リサイクル）

リユース

リユース

工場内で使用したヘアーキャップを社内厨房のシンクの三角コーナーに活用。

リデュース

リデュース

RO水使用による化石原料使用30%削減。

リサイクル

リサイクル

保冷材の中身と外装フィルムを独自の設備で分別。

持続可能な企業の成長促進と新たな市場参入による雇用創出

全ての人に健康と福祉を
全ての人に健康と福祉を

システム化の生産性向上/新たな事業への積極的な取組み

  • ・新システム導入による生産性の向上、ロス率削減による経営の効率化
  • ・環境負荷対策を講じたリユース商品の開発と雇用の拡大
新たな事業への積極的な取組み
新たな事業への積極的な取組み

不平等の是正と参加型及び合議的な意思決定の確保

全ての人に健康と福祉を
全ての人に健康と福祉を

ダイバーシティの活用/エンパワーメントによる能力創出

  • ・多様な人材活用による持続可能な企業価値の創出
  • ・ハラスメントを生み出さない職場環境
ダイバーシティの活用
多様な人材活用による持続可能な企業価値の創出

Reference

参照

  • ● ＩＳＯ９００１：２０００認定取得（平成18年7月）
  • ● 医療機器製造業認可取得（平成21年8月）
  • ● 沼津市男女共同参画認定事業所（平成21年12月）
  • ● 静岡県障害者就労応援団登録企業（平成26年12月）
  • ● はばたく中小企業小規模事業者300社選定（経産省：平成30年3月）
  • ● 経営革新計画承認（静岡県：平成20・23・24・27・29・30年）
  • ● 地域未来牽引企業認定（経産省：平成31年3月）
  • ● 「ダイバ－シティ－経営促進」モデル企業取組紹介（静岡県:平成31年3月）
  • ● 「耳が痛くならないクールまくら」山本被服（株）と共同開発（令和元年5月）
  • ● 全国の子ども病院へ無償提供の為、クラウドファンディング資金集め実施、目標超過達成
  • ● 事業継続力強化計画認定企業（中小企業庁：令和2年）
  • ● ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定（静岡県：令和3年4月）
  • ● 経産省「中小企業事業再構築補助金」の給付決定（令和3年6月）
  • ● 健康経営優良法人認定（日本健康会議：令和4年3月）
沿革

History

沿革

拠点

Base

拠点

SDGsへの取組み

SDGs

SDGsへの取組み

ISO認定関係

ISO Certification

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社会貢献

Social contributions

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